Cum folosesc cel mai eficient cautarea in baza de date? (cautarea Booleana)

Căutarea de tip boolean permite combinarea cuvintelor cheie folosite cu ajutorul cuvintelor de legătură AND, OR și NOT sau a unor semne de punctuație atent plasate, cunoscute ca funcții logice, pentru a limita, a extinde sau a defini căutarea în baza de date de CV-uri BestJobs.

Această metodă permite o filtrare exactă sau o diversificare a aptitudinilor, tipului de experiență sau calităților pe care le dorești sau, dimpotrivă, nu le dorești deloc de la potențialii candidați.

Iată ce funcții poți folosi pentru a-ți rafina căutarea în baza de date de CV-uri BestJobs: 

  1. NOT (= excludere): Tastează cuvântul NOT (majuscule) înaintea unui cuvânt cheie pentru a-l exclude din rezultatele căutării.

De exemplu, dacă ai nevoie de candidați cu experiență în programare, dar fără aptitudini manageriale, folosește căutare: programator NOT manager. 

  1. AND (= si / includere): Tastează cuvantul AND (majuscule) între cuvintele cheie introduse pentru a ajunge la rezultate care includ toate cuvintele cheie menționate. 

Exemplu: dacă ai nevoie de un developer Android, pentru cele mai bune rezultate, șirul de căutare boolean ar trebui să arate așa: ‘developer AND android’. Această căutare va produce rezultatele care includ ambele cuvinte cheie.

Alte exemple: designer AND UX, vanzari AND call center, contabil AND finante, etc.

Atenție! Funcția AND îți va restrânge căutarea.

  1. OR (= sau): Tastează cuvântul OR (majuscule) între cuvintele cheie introduse pentru a ajunge la rezultate care includ unul sau mai multe cuvinte cheie. În acest fel îți vei extinde rezultatele căutării.

Exemplu: dacă ai nevoie de candidați cu experiență fie în vânzări, fie în marketing, fie în publicitate, vei folosi următorul șir: ‘vanzari OR marketing OR publicitate’. Noi îți vom furniza doar CV-urile care conțin unul dintre cele 3 cuvinte cheie.

Alte exemple: Android OR mobile, relatii publice OR comunicare, banca OR finante OR financiar, coordonator OR team leader, etc.

Aceasta este o metodă eficientă de a ajunge de exemplu la candidați care folosesc cuvinte diferite pentru a spune același lucru.

  1. Funcția “” / căutări folosind ghilimele: Pentru a găsi un enunț exact, pune acel enunț între ghilimele. Acest lucru ne va spune că dorești să găsești cu exactitate cuvintele din ghilimele în CV-ul candidatului, strict în ordinea specificată.

Exemplu:"manager produs", "serviciu clienti", "ux designer", "php developer", etc.

De cele mai multe ori, făcând o căutare clasică și lăsând un spațiu gol între "serviciu" și ”clienți”, CV-urile rezultate vor conține ambele cuvinte, "client" și "serviciu", dar nu neapărat împreună. Trebuie să introduci "serviciu clienți" pentru a obține rezultate mai relevante.

De asemenea, poți utiliza ghilimele dacă dorești să găsești persoane cu un titlu format din mai multe cuvinte.

Exemplu: full stack developer

Sfat! Ai grijă să nu folosești tastatura în română când utilizezi ghilimelele pentru că există posibilitatea ca acestea să nu fie recunoscute în căutarea booleană.

  1. Funcția ()  / căutări folosind parantezele rotunde: Foloseste parantezele rotunde pentru a efectua o căutare complexă, în care poți seta priorități și poți combina cuvintele cheie.

Exemplu: Să presupunem că vrei să angajezi un dezvoltator de software. Dacă vei căuta doar "web developer", probabil vei pierde multe CV-uri bune care menționează un alt titlu, cum ar fi "software developer" sau "programator web". Poți combina comenzile AND și OR și () pentru a căuta mai mulți termeni: (Web OR software) AND (developer OR programator).

Exemplul 2: (developer OR designer)AND Java indică faptul că, cunoașterea Java este o necesitate atât pentru developeri, cât și pentru designeri. Dar, într-o căutare de tip 'designer OR (developer AND Java)’, cunoștințele Java sunt importante numai pentru developerii pe care ii cauți, nu și pentru designeri.

Alte exemple: (manager OR coordonator ) proiect, marketing AND (sales OR vanzari)

În felul acesta te asiguri că vei ajunge la toți candidații cu experiență în marketing și toți candidații care au inclus în CV-urile lor termenii "sales” sau "vânzări”. Avantajul fiind că obții atât candidații care preferă să folosească termenul în engleză, cât și candidații care îl folosesc pe cel din română. 

Sfat! Dacă ți se pare că o căutare îți filtrează prea mult CV-urile, elimină o funcție până când obții numărul dorit de CV-uri relevante.

Important!

  1. Când utilizezi operatorii AND, OR, NOT, ai grijă ca aceștia să fie scriși cu majuscule.
  2. Căutarea BestJobs acceptă numai semne standard, drepte ale citării (“”).
  3. În cazul în care căutarea ta are doi sau mai mulți termeni/cuvinte cheie, vei vizualiza automat rezultate care includ toți termenii. Chiar dacă nu folosești cuvântul AND, aceasta este căutarea default.
  4. Pentru o căutare mai puțin restrictivă, folosește cuvântul OR.