Ce include serviciul de screening al candidaților proprii oferit de BestJobs?

Serviciul de screening al candidaților proprii, utilizat pentru a evalua potrivirea candidaților cu cerințele unui proiect sau ale unui anunț de recrutare, include:

• Analiza automată a CV-urilor – CV-urile pot fi încărcate manual din surse externe (e-mail, baze de date proprii sau alte aplicații) și sunt evaluate cu ajutorul unor instrumente automatizate bazate pe inteligență artificială, care generează o evaluare preliminară a compatibilității cu rolul. Pentru fiecare proiect se poate adăuga context suplimentar, care este luat în considerare în procesul de evaluare.
• Interviu preliminar telefonic automat – Toți candidații încărcați în proiect sunt contactați automat pentru un interviu de screening telefonic. Pentru fiecare proiect pot fi adăugate maximum 3 întrebări de interviu. Interviul are rol preliminar și urmărește colectarea informațiilor relevante pentru evaluarea candidaturii.