Cum pot sa recrutez pe Bestjobs?

Recrutarea pe Bestjobs este concepută pentru a ajuta companiile să găsească rapid candidați potriviți pentru pozițiile deschise. Iată pașii și opțiunile disponibile:

1. Creează un cont

• Dacă nu ai încă un cont pe Bestjobs, accesează platforma și creează unul.

• Completează informațiile despre companie și personalizează profilul pentru a atrage atenția candidaților.

2. Publică un job

• După autentificare, accesează secțiunea „Adaugă job”.

• Completează detaliile jobului: titlu, descriere, cerințe și beneficii.

• Selectează unul dintre pachetele de promovare disponibile pentru a crește vizibilitatea anunțului.

3. Alege soluția de recrutare potrivită

• Start – Pentru roluri simple, fără garanții, accesibil și eficient (100 euro + TVA)

• Plus – 1000 vizualizări de job garantate, reactualizare săptămânală (200 euro + TVA)

• Pro – 100 aplicanți garantați, reactualizare la 3 zile și job evidențiat (300 euro +TVA)

• Hire – White Shortlist garantat, Screening sau Blue Prezență garantată la interviu (400 euro +TVA)

Aceste pachete asigură expunere extinsă și promovare în alertele trimise candidaților potriviți.

4. Gestionează aplicanții

• Accesează meniul Hire, secțiunea „My Jobs”, pentru a vedea lista de aplicanți.

• Folosește filtrele avansate pentru a evalua CV-urile în funcție de relevanță, experiență, distanță și alte criterii.

• Contactează candidații direct prin platformă.

5. Promovează și optimizează jobul

• Poți reactualiza și optimiza anunțul pentru a atrage mai mulți candidați relevanți.

6. Contactează candidați din baza de date

• Folosește secțiunea „Talente” pentru a căuta candidați activi și potriviți.

• Accesează CV-urile și contactează candidații direct din baza de date BestJobs.

• Pentru contactarea candidaților cu abonamentul Premium, se percepe 10 credite per contact.

7. Suport și asistență personalizată

• Poți apela cu încredere la Bestie, agentul tău AI, pe parcursul procesului de recrutare